Justisim Biblioteca

Aprender con estructura · Práctica laboral · LFT

Formulario de acciones laborales

Prepare el escrito inicial de demanda con los requisitos de forma y de fondo de la Ley Federal del Trabajo.

Acción que ejercita · Fondo
Tribunal y vía · Forma

Federal (art. 527) o local, según la rama o empresa. Fundamento: Arts. 698–700 LFT

Si se trata de una excepción, indique el supuesto del art. 685 Ter. Fundamento: Arts. 684-B, 684-E, 685 Ter y 872, apartado B, fr. I LFT

Partes · Forma

Tal como aparece en su identificación. Fundamento: Art. 872, apartado A, fr. II LFT

Puede autorizar notificaciones electrónicas. Fundamento: Arts. 739 y 872, apartado A, fr. II LFT

Quien comparezca como abogado debe acreditar título o cédula. Fundamento: Arts. 692 y 872, apartado B, fr. II LFT

Si no lo conoce, indique el domicilio del centro de trabajo y la actividad; el art. 712 permite demandar así. Fundamento: Arts. 712 y 872, apartado A, fr. III LFT

Calle, número, colonia, alcaldía o municipio y código postal. Fundamento: Art. 872, apartado A, fr. III LFT

Condiciones de trabajo · Fondo

Día, mes y año. Fundamento: Arts. 784, fr. I y 872, apartado A, fr. V LFT

Actividades principales que realizaba. Fundamento: Arts. 25 y 872 LFT

Indique forma y periodicidad de pago. Fundamento: Arts. 82, 84 y 784, fr. XII LFT

Días laborados, hora de entrada y salida, descansos. Fundamento: Arts. 58–68 y 784, fr. VIII LFT

Hechos · Fondo

Numérelos y precise modo, tiempo y lugar. En despido: fecha, hora, lugar, persona que lo comunicó y palabras usadas. Fundamento: Art. 872, apartado A, fr. V LFT

Prestaciones y derecho · Fondo

Una por línea, con periodo y, si es posible, monto. Fundamento: Art. 872, apartado A, fr. IV LFT

Se añaden los de la acción elegida; agregue otros que estime aplicables. Fundamento: Art. 872 LFT

Pruebas · Forma

Documentales, testimoniales (nombre y domicilio), confesional, inspección, pericial; relaciónelas con los hechos. Fundamento: Arts. 776, 780 y 872, apartados A, fr. VI, y B, fr. III LFT

Requisitos cumplidos: 0 de 14

  • Acción que ejercita
  • Tribunal laboral al que se dirige
  • Constancia de no conciliación (folio y fecha) o excepción
  • Nombre completo de la persona trabajadora
  • Domicilio y correo para recibir notificaciones
  • Nombre o razón social del patrón demandado
  • Domicilio para emplazar al demandado
  • Fecha de ingreso
  • Puesto y funciones
  • Salario diario o mensual y prestaciones que lo integran
  • Jornada y horario
  • Hechos en orden cronológico
  • Prestaciones reclamadas
  • Pruebas que ofrece
[TRIBUNAL LABORAL]
P R E S E N T E

[NOMBRE DE LA PERSONA TRABAJADORA], señalando como domicilio y medio para oír y recibir notificaciones [DOMICILIO / CORREO], ante usted comparezco para exponer:

Que por medio del presente escrito, con fundamento en los artículos 17 y 123, apartado A, de la Constitución y 870 a 873-K de la Ley Federal del Trabajo, vengo a demandar a [DEMANDADO], con domicilio para ser emplazado en [DOMICILIO], el ejercicio de la acción de [ACCIÓN].

Requisito de procedibilidad: [CONSTANCIA DE NO CONCILIACIÓN O EXCEPCIÓN].

P R E S T A C I O N E S

H E C H O S
1. Ingresé a laborar el [FECHA], con el puesto de [PUESTO], percibiendo un salario de [SALARIO], con una jornada de [JORNADA].

D E R E C H O
Son aplicables: ; artículos 784 y 804 de la Ley Federal del Trabajo (carga de la prueba patronal) y artículos 8.1 y 25 de la Convención Americana sobre Derechos Humanos.

P R U E B A S

Por lo expuesto, atentamente pido: PRIMERO. Tenerme por presentado demandando en los términos de este escrito. SEGUNDO. Ordenar el emplazamiento de la parte demandada. TERCERO. Admitir las pruebas ofrecidas. CUARTO. En su oportunidad, condenar al pago y cumplimiento de las prestaciones reclamadas.

PROTESTO LO NECESARIO
[Lugar y fecha]

______________________________
[FIRMA]

Fuentes oficiales para contrastar

Material docente. Los casos son hipotéticos; verifica texto vigente, régimen transitorio, materia y etapa antes de aplicar una conclusión a un expediente real.